Kariera
Z nami Twoje cele zawodowe stają się rzeczywistością
W Ritex Group inwestujemy w rozwój zawodowy naszych pracowników, niezależnie od ich doświadczenia. Oferujemy doskonałe warunki pracy, pozytywną atmosferę w zespole oraz krótkie ścieżki decyzyjne, co pozwala na szybki rozwój kariery zawodowej.
Dlaczego warto dołączyć do naszego zespołu?
Inspirująca przestrzeń do pracy
Inspirująca przestrzeń do pracy
Nasze biuro to nie tylko miejsce pracy, to miejsce, w którym pomysły rodzą się łatwiej. Nowoczesne i przyjazne otoczenie to nasza wizytówka.
Pikniki i wyjazdy integracyjne
Pikniki i wyjazdy integracyjne
Organizujemy regularnie wydarzenia, które wzmacniają integrację zespołu oraz budują pozytywną atmosferę pracy.
Kariera w ekspresowym tempie
Kariera w ekspresowym tempie
U nas nie będziesz się nudzić! Oferujemy szybkie awanse i możliwość rozwoju zawodowego, który naprawdę przyspiesza. Twój potencjał jest dla nas priorytetem.
Motywująca pensja
Motywująca pensja
Twoje wysiłki zasługują na nagrodę. Oprócz konkurencyjnej pensji, przygotowaliśmy system premii, który nagradza Twoje osiągnięcia.
Benefity na medal
Benefity na medal
Multisport, opieka medyczna i wiele innych dodatków, które sprawią, że poczujesz się doceniony(a).
Wsparcie w nauce języków
Wsparcie w nauce języków
Jeśli marzysz o opanowaniu nowego języka, pomożemy Ci to osiągnąć. Oferujemy kursy językowe dla naszych pracowników.
Dlaczego ritex?
Nie potrzebujesz doświadczenia, by dołączyć do naszego zespołu
Nasi pracownicy stanowią nasz największy kapitał: obok doświadczonych fachowców, inwestujemy także w młodych, którzy rozwijają swoją karierę. Pod naszymi skrzydłami zdobędziesz cenne doświadczenie, a Twoja osobowość i motywacja otworzą przed Tobą drogę do sukcesu!
Aktualne oferty pracy
Kierowca C+E-Plandeka
Mechanik/Młodszy Mechanik
Kierowca C+E - Podwójna załoga
Młodszy planista ds. zarządzania projektami w spedycji i transporcie
Rekrutacja
Jak wygląda proces rekrutacji?
1. Analiza dokumentów aplikacyjnych
Prześlij do nas swoje CV oraz list motywacyjny (niech to będą słowa od Ciebie, nie korzystaj z szablonów). Pamiętaj, aby napisać o każdej pracy (nawet tej, którą podejmowałeś/łaś w trakcie studiów- małe rzeczy też są ważne).
2. Telefoniczna rozmowa z przedstawicielem działu HR
Pierwszy kontakt, abyśmy mogli wstępnie się poznać. Podczas tej rozmowy porozmawiamy o Twoich kwalifikacjach, dotychczasowym doświadczeniu zawodowym oraz oczekiwaniach względem przyszłej pracy.
3. Rozmowa kwalifikacyjna w naszej siedzibie
Zaprosimy Cię na rozmowę z zespołem działu HR, abyś mógł się zaprezentować. Poznasz wszystkie szczegóły dotyczące zatrudnienia.
4. Wynik rekrutacji
Poinformujemy Cię o wyniku rekrutacji, niezależnie od jej rezultatu. W przypadku pozytywnego wyniku ustalimy szczegóły zatrudnienia w ciągu maksymalnie 2 tygodni od rozmowy.